磨鐵互娛公司三月合規冠軍頒獎儀式紀實
發布時間：
2022-03-02 10:47
來源：
2022年3月2日，國資委政策法規局印發《關于加強中央企業合規管理有關事項的通知》，要求中央企業認真開展經營業務合規風險排查，組織對中央企業及其各級子企業（包括獨資、控股及實際控制企業）境內外所有業務領域合規風險和違法違規問題進行一次全級次（貫穿集團公司、各級子企業直到一線項目）、全領域（涵蓋經營管理各板塊、各領域）、全方位（既排查經營活動本身是否符合法律法規和監管要求)，對違反國際規則被制裁或采取限制性措施的風險和問題等4個事項進行重點排查，排查實施過程中具體經營行為的合法合規性。同時，提出加強組織領導、堅持全面覆蓋、精準梳理分析、確保整改到位等四項工作要求。我司緊跟國家政策，自上而下對所有員工進行排查,判定是否具有違規行為，在檢查過程中，我司對嚴格按照公司規定開展業務，嚴守合規準則的團隊予以表彰，現對2023年3月月度冠軍予以表彰。
恭祝客服王敏部門獲得2023年3月月度合規冠軍，在正榮大廈17樓為月度合規冠軍進行頒獎。此次活動中，為獲得本次月度合規冠軍王敏部門宋超躍組頒發獎品，每位員工都獲得一份空氣炸鍋禮品，為主管王敏頒發獎杯，為組長宋超躍頒發錦旗。
主管心得
作為合規的參與者，要積極投身進去，把自己融入到合規氣氛中，要從我做起，從小事做起。在平時的工作中，從細微處入手，時時合規、事事合規，要隨時保持警惕提醒自己和他人，合規重于一切，監督并糾正違規行為，當員工出現問題時，要給予提醒、警告乃至處罰，我們應該做到嚴于律己，少一分風險，多一分合規，養成一個良好的合規習慣。
組長寄語
大家好，我是來自客服三部的組長宋超躍。所謂的合規文化，顧名思義就是凡事都要遵守規則和常理。在企業文化的建設中，它還有更深刻的內涵和延申。俗話說無規矩不成方圓，深入淺出地詮釋了合規文化的重要性，實踐證明，合規經營可以創造企業的經濟效益，合規執行也會創造社會價值，合規辦公將會創造員工價值，合規是客服開展工作的第一要旨，是客服提升業績指標的根本保障，更是員工成長的不二法則！
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